智汇郑州APP服务平台今天公布，这标志着郑州一库一网一平台一热线人才服务体系可行性构成，将有效地解决问题传统的人才服务实施无以、效率较低的问题。　　　　近年来，郑州市高度重视人才引入培育工作，2015年实施了智汇郑州1125聚才计划，5年拿走40亿元引入高层次人才。2017年11月，郑州又面向全球公布了智汇郑州人才工程主文件和22个设施文件，被媒体称作郑州史上屈指可数、力度仅次于的人才计划。　　　　如何给高端人才获取优质服务，彻底解决高端人才的后顾之忧问题，挂上郑州市委、市政府的最重要日程。

为此，郑州市人才筹办通过深入调查研究，普遍印发，明确提出了互联网+服务的理念，利用互联网平台，研发出有智汇郑州APP服务平台。　　　　智汇郑州APP服务平台主要由智汇郑州APP智汇郑州服务APP智汇郑州微信公众号平台后台管理系统构成，平台统合进市各局委和服务机构资源，把对高层次人才的所有服务划入APP中，建构人才线上接入、线下服务、无缝接入、快捷高效的一站式服务，并且与郑州专家库构建互联互通，人才可较慢明确提出市场需求，服务机构、业务局委在线交流，全面解决人才需求问题。　　　　经郑州市确认的高层次人才均可享用服务，他们分别是顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才和选入智汇郑州1125聚才计划的人才以及其他高层次人才。

　　　　顶尖人才还包括：诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖）；国家最低科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家万人计划杰出人才人选；《外国人传教士工作分类标准（全面推行）》中规定的选入国内人才引入计划、符合国际普遍认为的专业成就确认标准的外国高端人才；以及相等于上述层次的顶尖人才。　　　　国家级领军人才还包括：国家千人计划（不不含千人计划青年项目）人选；国家万人计划领军人才；全国卓越专业技术人才；百千万人才工程国家级人选；中华技能大奖获得者；世界技能大赛金牌获得者；中科院百人计划A类人才；国家杰出青年科学基金项目已完成人；国家外国专家局首席外国专家项目人选；长江学者特聘教授；世界综合排名前100位大学中兼任助理教授以上、35岁以下的优秀青年理工科人才；以及相等于上述层次的国家级领军人才。　　　　地方级领军人才还包括：国家千人计划青年项目人选；国家万人计划青年高级教师人才；百千万人才工程地方级人选；长江学者奖励计划青年学者；国家优秀青年科学基金获得者；国务院政府特殊津贴专家；国家外国专家局高端外国专家项目人选；全国技术能手；世界技能大赛银牌获得者；中原学者；河南省海外高层次人才引入计划（中原百人计划）人选；以及相等于上述层次的地方级领军人才。　　　　地方突出贡献人才还包括：省级卓越专业技术人才；省级科技创新杰出青年；省级特聘教授；省级特聘研究员；省级国际人才合作项目计划外国专家主要人选；中原技能大奖获得者；世界技能大赛铜牌获得者；选入智汇郑州1125聚才计划的创意创业领军人才和短缺人才；以及相等于上述层次的地方突出贡献人才。

　　　　智汇郑州APP服务平台主要有四大功能：一是信息同步功能，智汇郑州微信服务号与APP服务平台联合开发，做信息分享，互相同步。微信服务号以宣传人才政策、发布新闻公告居多，APP以人才服务居多，同时顾及微信服务号的所有功能。　　　　二是一键服务功能，经审查批准后的入库专家，必须什么服务，只需按一个键，服务平台不会立刻跑出专家的姓名和照片等信息，构建线上联络市场需求，线下绿色通道，保证优质高效便利。

　　　　三是分层管理功能，为保证服务质量，监控服务全过程，APP服务平台共分三个层次，服务人员层，可以看见服务对象的基本信息，对各类高层次人才需求展开证实，并获取线下服务团队的接入；业务局委层，可以看见本系统的所有服务信息，对本系统的服务质量展开追踪问效；市领导层，可以看见全市所有局委的服务信息，还包括高端人才所有评价，需要动态掌控全市人才服务情况。　　　　四是考核评价功能，每一个专家拒绝接受服务后，要对服务单位和服务人员有一个评价，系统后台将自动统计资料各服务单位的满意率和投诉率，这一数据将作为各个局委绩效考核的重要依据，构成市场需求、接入、服务、评价、考核一个原始服务链条，从而，全面提高人才服务水平。

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